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Un chrétien licencié pour avoir refusé d’utiliser le pronom « il »

En Virginie, Peter Vlaming, un professeur de français, a été licencié pour avoir refusé d’appeler une étudiante qui est passé du sexe féminin au sexe masculin par le nouveau pronom « il » préféré par elle.

« Il y a forcément de l’opposition lorsqu’on vit pour Dieu. On m’a acheté à un tel point que je devais prendre une décision coûtant quelque chose. Et quand cela se produit, c’est une occasion de grandir dans sa foi. C’est une occasion de montrer au Seigneur que, oui, je suis pour toi. Oui, je te fais confiance. » a déclaré Peter Vlaming après avoir été licencié.

Peter Vlaming, un chrétien et professeur de français, travaillait à la West Point High School jusqu’à il y a peu de temps encore. Très apprécié, c’est en 2018 que tout bascule dans sa vie. Refusant, en effet, d’utiliser le pronom masculin pour parler d’une étudiante qui est passée du sexe féminin au sexe masculin, il est placé en congé administratif :

« Je ne pouvais pas, en toute conscience et sur la base de ma foi chrétienne, appeler une fille un garçon », a déclaré Vlaming.

Suite à son refus, il reçoit un ultimatum écrit de sa hiérarchie stipulant qu’il appelle l’élève par son pronom désormais masculin, comme il l’a expliqué à CBN News :

« On m’a dit que non seulement je devais prononcer le pronom masculin lorsque je ferais référence à l’étudiant lorsque les étudiants étaient présents, mais que je le ferais même lorsque les étudiants n’étaient pas présents. On m’a donné un ultimatum écrit qui insistait pour que j’utilise le pronom masculin pour l’étudiant et que je serais viré s’ils estimaient que j’évitais l’utilisation de pronoms masculins. »

Deux mois plus tard, la commission scolaire avait pris sa décision. En date du 6 décembre 2018, après une audience de quatre heures, le conseil des écoles publiques de West Point votait à l’unanimité pour le renvoyer.

Les étudiants de l’école ont été scandalisés. Forrest Rhode, un étudiant de West Point, qui considérait que le traitement était particulièrement injuste, a rassemblé des élèves pour protester contre le licenciement de Vlaming en organisant une grève.

« J’ai été enrôlé il y a quelques semaines. Je vais rejoindre le Corps des Marines », a déclaré Rhode. « Et je vais défendre les droits des personnes de s’exprimer et de défendre la Constitution. Et c’est très important pour moi. Je veux m’assurer que les droits de tous sont protégés. »

Des exemples similaires à ceux de Vlaming sont visibles à travers le pays. Les législateurs californiens, par exemple, débattent ces derniers temps, d’un projet de loi qui obligerait les parents adoptifs à utiliser les pronoms « transgenres » souhaités par leurs enfants. Certaines universités – y compris l’Université du Tennessee – exhortent les professeurs et les étudiants à utiliser des pronoms dénommés ‘non sexistes’ dans la conviction que cela créera un campus plus inclusif.

« Je crois que les gens devraient avoir le droit d’exprimer leur conviction, et je peux ne pas être d’accord. Et ma crainte est que – ce n’est même pas une crainte, c’est ce qui se passe – il semble que la conviction générale soit maintenant que si vous n’êtes pas d’accord avec une position, eh bien, cela signifie que vous détestez la personne qui a un point de vue différent. Et ce n’est pas vrai », a déclaré Vlaming.

Selon CBN News qui a contacté les responsables de l’école où travaillait Vlaming, cet établissement reprocherait à Vlaming de traiter l’élève transgenre de manière différente que les autres élèves et le choisirait sur la base de son identité de genre. De plus, il a refusé de se conformer aux directives des administrateurs, ce qu’il a à nouveau fait au moment de son audience, raison de son licenciement.

Pendant ce temps, Vlaming étudie un éventuel recours et affirme que sa famille n’a pas eu de travail pendant six mois :

« Il y a quelques années, on m’a proposé des emplois pour enseigner dans les comtés environnants. Depuis que tout cela s’est passé, depuis que j’ai été licencié, j’ai postulé dans deux districts différents qui avaient besoin d’un professeur de français immédiatement et je n’ai pas pu obtenir d’entretien »,  a-t-il encore déclaré.

Mais Peter Vlaming affirme que sa foi lui donne la force dont il a besoin :

« Il y a forcément de l’opposition lorsqu’on vit pour Dieu. On m’a acheté à un tel point que je devais prendre une décision coûtant quelque chose. Et quand cela se produit, c’est une occasion de grandir dans sa foi. C’est une occasion de montrer au Seigneur que, oui, je suis pour toi. Oui, je vous fais confiance. »

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Une réponse à “Un chrétien licencié pour avoir refusé d’utiliser le pronom « il »”

  1. Melet I dit :

    On a le droit d’avoir des convictions ce licenciement est abusif

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